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谢辉 -- 个人简历
最后更新于 2013-12-24 20:09:31 | 该简历信息已被浏览 1473 次
 
基本信息 - 工业/工厂类 - 生产经理 - 经理 | 大专
性    别:男 年    龄:30 岁
民    族:汉 籍    贯:泗阳
政治面貌:共青团员 婚姻状况:已婚
身    高: CM 联系电话:18261112690
学    历:大专  
 
求职意向
求职类型:全职 要求月薪: 面议
希望职业:工业/工厂类 - 生产经理 希望职位:经理
希望地区:江苏宿迁泗阳县  
 
教育情况
时间:1997-07 - 2000-05 学校:宿迁农校
专业:农机管理 学历:中专
专业描述:
 
时间:2006-06 - 2010-06 学校:中央电视大学
专业:工商管理 学历:大专
专业描述:
 
 
培训情况
时间:2005/06 - 2005/08 培训机构:上海赛强咨询有限公司
培训地点:TS16949转版培训 培训课程:TS16949内审员
获得证书:  
详细描述:
2005/9--2005/9 NQA认证公司  ISO14OO1:2004标准,内审员培训  ISO14OO1内审员

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2004/11--2004/12 北京百思瑞管理顾问公司  精益生产培训
 
 
工作经历
时间:1999-03 - 2003-06 公司名称:昆山好孩子集团
公司性质:中外合资 所属行业:工业/工厂类
所在部门:生产涂装课 职位名称:操作工 领班 副课长
离职原因:升迁  
工作描述:
全面负责公司自行车的涂装工艺,包括制定合理的工艺文件、喷涂工艺的培训、现场工艺问题解决,以确保产品质量。 ;根据产品设计图纸和标准要求,选择化工前处理、喷涂材料,设计合理的吊装夹具和涂装工艺,完成新产品的试制并及时处理生产过程的异常现象。制定了合理有效的材料定额,并顺利完成进口产品的国产化,为公司节约了成本。 工作业绩: 制定合理的工艺文件保证产品顺利生产,降低材料消耗。
 
时间:2003-06 - 2008-03 公司名称:旭电金属件有限公司
公司性质:外商独资 所属行业:工业/工厂类
所在部门:生产 职位名称:经理
离职原因:升迁  
工作描述:
根据计划,安排生产人员,组织协调生产,保证100%之交货任务;严格按照5s要求,精益生产之要求,管理工作现场及所有员工的工作纪律;控制生产线产品质量,生产效率,及时解决生产过程中的产品质量问题,确保交期,有效降低生产成本,满足公司的目标要求;落实与维护ISO9002质量体系的运作;对客户的投诉问题,分析生产故障并落实整改措施;确定下属员工职责并进行全面有效的培训,确保合格人员才能上岗,并按能力提升属下;完成公司下达的各项工作指标。
 
时间:2008-03 - 至今 公司名称:宿迁领航者门业有限公司
公司性质:民营企业 所属行业:工业/工厂类
所在部门:生产部 职位名称:生产副总
离职原因:在职  
工作描述:
1、负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务; 2、定期组织召开部门月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核; 3、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间; 4.负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作; 5、负责组织部门管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比。 6. 落实与维护ISO9000质量体系,14000环境体系及EHS等的运作; 7.确保产品质量、交期,有效降低生产成本,满足公司的目标要求; 8. 确定下属员工职责并进行全面有效的培训,并确保合格员工才能上岗,并按能力提升属下; 9. 工艺文件的编制及管理:根据产品设计和技术要求,以及制造设备、工装等,参与新产品的工艺规程评审,对生产试制过程中的问题予以反馈并提出意见,保证技术文件的合理性、可靠性并能正确有效地指导生产;SOP(标准作业程序)的创新及改进的编写; 10. 制造过程控制:根据产品设计技术要求,对工艺文件的执行情况实施跟踪,及时发现质量隐患和质量问题,提出纠正和改进措施,严格工艺纪律,并跟踪指导工艺文件在制造过程中的实施,为产品质量提供保障和支持;设计生产工艺、流程,辅助进行生产过程的测试及确认,保证制造系统的正常运行; 11.制造过程改进:识别影响产品质量和劳动效率的生产部件,挖掘节约成本、提高质量的机会,提出合理化建议,经审核后实施设计改进,为生产提供技术服务; 12. 操作工艺培训:根据生产工艺要求和操作工人技能状况,编制培训计划,组织实施培训及理论考试,提高生产工人的技能,以适应生产工艺的技术要求; 13.新产品工艺方案制定:制定新产品工艺调制和验证方案,通过实施现场工艺调制和工艺验证,及时总结最佳工艺方法、工艺过程和工艺参数,为产品量产提供工艺保障。
 
 
联系方式
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