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谢辉 -- 个人简历 |
最后更新于 2013-12-24 20:09:31 | 该简历信息已被浏览 1473 次 |
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基本信息 - 工业/工厂类 - 生产经理 - 经理 | 大专 |
性 别:男 |
年 龄:30 岁 |
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民 族:汉 |
籍 贯:泗阳 |
政治面貌:共青团员 |
婚姻状况:已婚 |
身 高: CM |
联系电话:18261112690 |
学 历:大专 |
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求职意向 |
求职类型:全职 |
要求月薪:
面议 |
希望职业:工业/工厂类 - 生产经理 |
希望职位:经理 |
希望地区:江苏宿迁泗阳县 |
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教育情况 |
时间:1997-07 - 2000-05 |
学校:宿迁农校 |
专业:农机管理 |
学历:中专 |
专业描述:
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时间:2006-06 - 2010-06 |
学校:中央电视大学 |
专业:工商管理 |
学历:大专 |
专业描述:
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培训情况 |
时间:2005/06 - 2005/08 |
培训机构:上海赛强咨询有限公司 |
培训地点:TS16949转版培训 |
培训课程:TS16949内审员 |
获得证书: |
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详细描述:
2005/9--2005/9 NQA认证公司 ISO14OO1:2004标准,内审员培训 ISO14OO1内审员
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-------------------------------------------------------------------------------- 2004/11--2004/12 北京百思瑞管理顾问公司 精益生产培训
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工作经历 |
时间:1999-03 - 2003-06 |
公司名称:昆山好孩子集团 |
公司性质:中外合资 |
所属行业:工业/工厂类 |
所在部门:生产涂装课 |
职位名称:操作工 领班 副课长 |
离职原因:升迁 |
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工作描述:
全面负责公司自行车的涂装工艺,包括制定合理的工艺文件、喷涂工艺的培训、现场工艺问题解决,以确保产品质量。
;根据产品设计图纸和标准要求,选择化工前处理、喷涂材料,设计合理的吊装夹具和涂装工艺,完成新产品的试制并及时处理生产过程的异常现象。制定了合理有效的材料定额,并顺利完成进口产品的国产化,为公司节约了成本。
工作业绩: 制定合理的工艺文件保证产品顺利生产,降低材料消耗。
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时间:2003-06 - 2008-03 |
公司名称:旭电金属件有限公司 |
公司性质:外商独资 |
所属行业:工业/工厂类 |
所在部门:生产 |
职位名称:经理 |
离职原因:升迁 |
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工作描述:
根据计划,安排生产人员,组织协调生产,保证100%之交货任务;严格按照5s要求,精益生产之要求,管理工作现场及所有员工的工作纪律;控制生产线产品质量,生产效率,及时解决生产过程中的产品质量问题,确保交期,有效降低生产成本,满足公司的目标要求;落实与维护ISO9002质量体系的运作;对客户的投诉问题,分析生产故障并落实整改措施;确定下属员工职责并进行全面有效的培训,确保合格人员才能上岗,并按能力提升属下;完成公司下达的各项工作指标。 |
时间:2008-03 - 至今 |
公司名称:宿迁领航者门业有限公司 |
公司性质:民营企业 |
所属行业:工业/工厂类 |
所在部门:生产部 |
职位名称:生产副总 |
离职原因:在职 |
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工作描述:
1、负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、定期组织召开部门月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;
3、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间;
4.负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作;
5、负责组织部门管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比。
6. 落实与维护ISO9000质量体系,14000环境体系及EHS等的运作;
7.确保产品质量、交期,有效降低生产成本,满足公司的目标要求;
8. 确定下属员工职责并进行全面有效的培训,并确保合格员工才能上岗,并按能力提升属下;
9. 工艺文件的编制及管理:根据产品设计和技术要求,以及制造设备、工装等,参与新产品的工艺规程评审,对生产试制过程中的问题予以反馈并提出意见,保证技术文件的合理性、可靠性并能正确有效地指导生产;SOP(标准作业程序)的创新及改进的编写;
10. 制造过程控制:根据产品设计技术要求,对工艺文件的执行情况实施跟踪,及时发现质量隐患和质量问题,提出纠正和改进措施,严格工艺纪律,并跟踪指导工艺文件在制造过程中的实施,为产品质量提供保障和支持;设计生产工艺、流程,辅助进行生产过程的测试及确认,保证制造系统的正常运行;
11.制造过程改进:识别影响产品质量和劳动效率的生产部件,挖掘节约成本、提高质量的机会,提出合理化建议,经审核后实施设计改进,为生产提供技术服务;
12. 操作工艺培训:根据生产工艺要求和操作工人技能状况,编制培训计划,组织实施培训及理论考试,提高生产工人的技能,以适应生产工艺的技术要求;
13.新产品工艺方案制定:制定新产品工艺调制和验证方案,通过实施现场工艺调制和工艺验证,及时总结最佳工艺方法、工艺过程和工艺参数,为产品量产提供工艺保障。 |
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联系方式 |
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