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陈述 -- 个人简历
最后更新于 2013-05-03 20:04:41 | 该简历信息已被浏览 679 次
 
基本信息 - 经营/管理类 - 商场经理、工厂、门店、区域经理 | 大专
性    别：男 年    龄：43 岁
民    族：汉族 籍    贯：中国
政治面貌：群众 婚姻状况：已婚
身    高：173 CM 联系电话：15261224516
学    历：大专  
 
求职意向
求职类型：全职 要求月薪： 3800 元/月
希望职业：经营/管理类 - 不限 希望职位：商场经理、工厂、门店、区域经理
希望地区：江苏宿迁泗阳县  
 
教育情况
时间：1992-09 - 1994-06 学校：江苏省徐州市经济管理干部学院
专业：企业管理 学历：大专
专业描述：
 
 
工作经历
时间：2002-09 - 2003-05 公司名称：上海红星-美凯龙（真北店）
公司性质：民营企业 所属行业：商店/零售服务类
所在部门：商管部 职位名称：楼面经理
离职原因：被其它公司请去  
工作描述：
负责家电/橱柜/地板/门业等日常管理工作
 
时间：2003-05 - 2006-05 公司名称：上海百饰得建材装饰名品城
公司性质：民营企业 所属行业：商店/零售服务类
所在部门：商品营运部 职位名称：经理
离职原因：商场转卖  
工作描述：
1.负责建材家具日常管理工作； 2.员工日常管理指导和培训工作； 3.合同的续签和招商工作； 4.商家装修图纸审核/施工监督/验收工作； 5.商铺商品质量管理； 6.营业员的日常管理和商品/销售/客诉等知识培训工作； 7.日常客诉的处理；
 
时间：2006-07 - 2007-01 公司名称：上海金盛国际家居
公司性质：民营企业 所属行业：商店/零售服务类
所在部门：招商部 职位名称：客户经理
离职原因：家中有事  
工作描述：
负责厨房电器/橱柜/太阳能热水器/净水器等招商工作；
 
时间：2007-03 - 2011-08 公司名称：上海剪刀石头布家居实业有限公司
公司性质：外商独资 所属行业：商店/零售服务类
所在部门：第三事业部营运部 职位名称：经理（店长）
离职原因：换一个环境  
工作描述：
1.制定部门工作计划和目标； 2.制定完善修改各项规章制度和工作流程； 3.团队建设日常工作指导和考核； 4.各项培训内容的编撰和培训； 5.商家/经销商/负责人/员工各事项的处理和沟通工作； 6.装修商铺图纸审核/监督/验收工作； 7.突发事件的处理； 8.客诉的处理（重大性的）
 
时间：2011-09 - 2013-03 公司名称：勤承商贸（上海）有限公司（上海济盟电子商务）
公司性质：外商独资 所属行业：家电工业
所在部门：市场部 职位名称：华东区区域经理（门店管理部经理）
离职原因：家里需要照顾  
工作描述：
1、制定工作计划和目标； 2、部门管理各项规章制定和考核； 3、合作方经销商业务及事项处理和沟通； 4、团队的建设、管理及考核； 5、促销活动举办； 6、新渠道的开拓工作； 7、门店日常管理； 8、客诉处理（重大性）；
 
 
联系方式
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