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公开招聘联防队员、交通协管队员和城管队员简章
泗阳经济开发区人力资源有限公司
公开招聘联防队员、交通协管队员和城管队员简章
 
为进一步加强经济开发区社会治安防范工作和维护开发区交通安全畅通,切实强化城市管理力度,特面向社会公开招聘联防队员、交通协管队员和城管队员,现将招聘简章公布如下:
一、招聘方式和名额
采取公开报名、择优录用的方式,招聘联防队员2名、交通协管队员4名和城管队员1名,共计7名。
二、招聘条件
1. 拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,无违法犯罪记录;
2. 身体健康,品行端正,男身高在1.70米以上,双眼裸视力在1.0以上;
3. 所招聘人员年龄在20周岁至40周岁,高中以上文化程度,具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神,爱岗敬业,服从工作安排(退伍军人优先,具有特殊技能人员条件可适当放宽)。
三、招聘程序
1. 发布招聘信息、报名及资格审查(9月7日至9月14日,每天上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。
在泗阳人力资源网站上发布招聘信息。
报名时须提供本人身份证、毕业证书及有关资历证书(以上材料须原件、复印件各一份),2寸彩色近照2张,填写《招聘人员报名表》。凡提供虚假报名材料者,一经查实,立即取消报名资格。报名地点分别设在:开发区城管分局(开发区管委会南办公楼310室),联系电话:0527-80620270;派出所报名地点设在:北京路派出所(葛东河路66号),联系电话:0527-85245271;交通协管队员报名地点设在:开发区交警中队北京东路与葛东河路交叉口向北100米,联系电话:15366983989 联系人:颜敏。
2. 面试(9月15日至9月16日)。
根据报名条件确定参加面试人员,面试成绩当场通知,并于当晚20:00前在泗阳人力资源网站上公布面试成绩。
3. 体检和体能测试(9月17日至9月20日)。
根据面试成绩达60分以上者(含60分),由高分到低分按招聘名额1:1的比例确定体检和体能测试对象。因体检或体能测试成绩不合格出现缺额时,按综合成绩从高分到低分一次性递补(体检费用自理)。
4. 公示(9月21日至9月25日)。
经测试合格后确定拟录用人员的名单,在泗阳人力资源网站上公示,公示时间为5天,未通过公示人选的缺额不再递补。
四、聘用及待遇
通过公示的人员,与泗阳经济开发区人力资源有限公司签订《劳动合同书》,办理录用手续。合同约定试用期为2个月,试用期间月工资为1400元(基本工资1200元,考核工资200元),试用期满且合格后工资待遇与同类人员相同。
五、其他
本次招聘由泗阳经济开发区人力资源有限公司具体组织实施,江苏泗阳经济开发区监察室、组织人事局全程参与监督。招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优原则,欢迎社会各界的监督(监督电话:开发区监察室80300063)。
本简章由泗阳经济开发区人力资源有限公司发布并负责解释。咨询电话:0527-85245271、85180136、80300042。
 
 
泗阳经济开发区人力资源有限公司
                                                         2020年9月7日
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