泗阳经济开发区人力资源有限公司

公开招聘城管队员简章

 

为进一步加强经济开发区城市管理力度，特面向社会公开招聘城管队员，现将招聘简章公布如下：

一、招聘方式和名额

采取公开报名、择优录用的方式，招聘城管队员11名。

二、招聘条件

 1. 拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，无违法犯罪记录；

 2. 身体健康，品行端正，男性，身高在1.70米以上，双眼裸视力在1.0以上；

 3. 所招聘人员年龄在20周岁至40周岁，高中以上文化程度，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，爱岗敬业，服从工作安排（退伍军人优先，具有特殊技能人员条件可适当放宽）。

三、招聘程序

1. 发布招聘信息（4月28日至5月11日）。

在泗阳人力资源网站上发布招聘信息。

2. 报名及资格审查（5月12日至18日，每天上午8：30-11：30，下午15：00-17：30）。

报名时须提供本人身份证、毕业证书及有关资历证书（以上材料须原件、复印件各一份），2寸彩色近照2张，填写《招聘人员报名表》。凡提供虚假报名材料者，一经查实，立即取消报名资格。报名地点设在：开发区城管分局（开发区管委会南办公楼201室），联系电话：0527-80298830。

3. 面试（5月19日至20日）。

根据报名条件确定参加面试人员，面试成绩当场通知，并于当晚20：00前在泗阳人力资源网站上公布面试成绩。

4. 体检和体能测试（5月21日至23日）。

根据面试成绩达60分以上者（含60分），由高分到低分按招聘名额1：1的比例确定体检和体能测试对象。因体检或体能测试成绩不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分一次性递补（体检费用自理）。

5. 公示（5月24日至30日）。

经测试合格后确定拟录用人员的名单，在泗阳人力资源网站上公示，公示时间为7天，未通过公示人选的缺额不再递补。

四、聘用及待遇

通过公示的人员，与泗阳经济开发区人力资源有限公司签订《劳动合同书》，办理录用手续。合同约定试用期为2个月，试用期间月工资为1400元（基本工资1200元，考核工资200元），试用期满且合格后工资待遇与同类人员相同。

五、其他

本次招聘由泗阳经济开发区人力资源有限公司具体组织实施，江苏泗阳经济开发区监察室、组织人事局全程参与监督。招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优原则，欢迎社会各界的监督（监督电话：开发区监察室80300063）。

本简章由泗阳经济开发区人力资源有限公司发布并负责解释。咨询电话：0527-80300042。

 

泗阳经济开发区人力资源有限公司

                        2016年4月28日