为进一步加强经济开发区社会治安防范和维护开发区交通安全畅通，切实强化交通秩序治理工作，决定面向社会公开招聘保安队员和交通协管队员，现将招聘简章公布如下：
一、招聘方式和名额
　　　　采取面向社会公开招聘、择优录用的方式，招聘保安队员3名（其中女性1名）、交通协管队员10名，共计13名。
二、招聘条件
　　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，无违法犯罪记录；
　　　2.身体健康，品行端正，男身高在1.70米以上；
　　　3.所招聘人员年龄在20周岁至35周岁，高中以上文化，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，爱岗敬业，服从工作安排（退伍军人、具有驾驶资格人员优先，具有特殊技能人员条件可适当放宽）。
三、招聘程序
　　　　1.发布招聘信息（3月27日-4月1日）。
　　　　在江苏泗阳经济开发区网站和泗阳人力资源网站上发布招聘信息。
　　　　2.报名及资格审查（4月2日-4月4日，每天上午8：30-11：30，下午15：00-17：30）。
　　　　报名时须提供本人身份证、毕业证书及有关资历证书（以上材料须原件、复印件各一份），2寸彩色近照2张，填写《保安队员招聘报名表》或《交通协管队员招聘报名表》。凡提供虚假报名材料者，一经查实，立即取消报名资格。报名地点设在：泗阳经济开发区人力资源有限公司（开发区管委会新办公楼西三楼326室），联系电话：0527-85268213。
　　　　3.面试（4月9日）。
　　　　根据报名条件确定参加面试人员，面试成绩当场通知，4月9日晚20：00前在开发区网站和宿迁东方投资有限公司网站上公布面试成绩。
　　　　4.体检和体能测试（4月10日-4月11日）。
　　　　根据面试成绩，由高分到低分按招聘名额1：1的比例确定体检和体能测试对象。因体检或体能测试成绩不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分一次性递补（体检费用自理）。
　　　　5.公示（4月12日-4月18日）。
　　　　经测试合格后确定拟录用人员的名单，在开发区网站和宿迁东方投资有限公司网站上公示，公示时间为7天，未通过公示人选的缺额不再递补。
四、聘用及待遇
　　　　通过公示的人员，试用期满且合格后与泗阳经济开发区人力资源有限公司签订劳动合同，办理聘用手续，试用期期间月工资为1000元（基本工资900元，考核工资100元），试用期满后工资待遇与同类人员相同。
　　　　五、其他
    本次招聘由泗阳经济开发区人力资源有限公司具体组织实施，开发区监察室、组织人事局全程参与监督。招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优原则，欢迎社会各界的监督（监督电话：开发区监察室0527-85268063）。
　　　　本简章由泗阳经济开发区人力资源有限公司发布并负责解释。咨询电话：0527-85268213。
　　　　
　　　　
　　　　                                          泗阳经济开发区人力资源有限公司                                

                                                                             2013年3月27日