“专项编制”人才派遣业务办理程序

1、用人单位提交“专项编制”人才派遣计划申请表、“专项编制”派遣人才情况登记表；
2、上报局长办公会研究；
3、组织备选人员体检；
4、接转备选人员档案材料，并进行审核，测算相关费用；
5、通过人才网和用人单位公示，用人单位上报公示结果；
6、政策宣传；
7、签订合同；
8、报到上岗。